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公司规定：若新员工业绩不达标，则拒发员工当月工资。若业绩连续三个月不达标，只发员工一个月的基本工资（2000元）并辞退该员工。该公司这样的规定有触犯法律吗？触犯了哪些法律？麻烦老师讲解。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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