地区切换：海口
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 江苏劳动工伤法律咨询 > 无锡劳动工伤法律咨询
请教一下
进厂工作半个月（8月11号至8月30号），8.30日下班提出离职（工厂31号休息，9月1号上班）
向主管表示9月1号不能去上班了，不给我批复离职，说不能离职！一定要提前申请1个月才走，说要到9月底才能办理离职，否则不来上班算我旷工自离？？
我能直接离职吗（合同已签，但是至今没有拿到合同，表示合同签署时，记得好像填写相关试用期是一星期时间）
如果我自离，9月1号不去上班自离，8月工资（9月12发放），是否可以拿到手？
是大工厂，世界500强企业呢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
执业以来代理民商事经济纠纷案件三百余起，为各委托人追偿或挽回
帮助人数:48人 粉丝人数:196人
罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
帮助人数:846人 粉丝人数:2114人
帮助人数:2人 粉丝人数:160人
上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
帮助人数:215人 粉丝人数:1233人
微信扫一扫，关注二维码
