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公司拖欠了三个月工资，并且只签订了一份工作邀约函一直没有订立劳动合同，劳动仲裁后只支持了支付工资16万而双倍工资没有支持，理由是工作邀约函具有了劳动合同的性质我对此不太认可。有必要上诉吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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韩玙律师常年为企业及多个村居提供法律顾问服务，为多家企业制定
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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