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劳动法规定：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
我就职的公司昨天下午告诉我公司为了降低成本让我当时签字解除合同，商定了8个月的补偿金。
是不是还应该再额外支付一个月的工资？因为没有提前一个月通知解约。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
法学学士，曾于多个行业任职企业法务；工作中不唯权、不唯上，注
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衣超律师，法律硕士研究生，毕业于浙江大学光华法学院。主要深耕
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一般民商事诉讼与仲裁，包括但不限于建筑工程、公司法务、股权转
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从事法律行业十余年，有法检工作经历。积累了丰富的理论和实践经
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