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你好，我是一名大学生，七月13号在我们当地中国人寿保险公司入职，入职前说好的是就算没有签到保单，只要完成当月任务，20个电话回访，30个e店软件上录入的客户名单也会有优才补贴，也就是底薪一千，然而，在我入职后两三天的早会上，说公司正在转型，实行新政策：凡七月及以后入职新人，当月未签单或入职，优才补贴减半也就是只有500。当时想干到月底就走了，结果8月25号没有收到工资，今天上门去找说法，她们说没有参加启航班（一个公司的培训班）的是没有底薪的，然而之前没有任何人跟我说过，包括当时新政策PPT上也没有标注过，麻烦问一下，我该怎么去要回我的底薪
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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