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公司拖欠了三个月工资，并且只签订了一份工作邀约函一直没有订立劳动合同，劳动仲裁后只支持了支付工资16万而双倍工资没有支持，理由是工作邀约函具有了劳动合同的性质我对此不太认可。有必要上诉吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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赵钦律师，2007年名校硕士毕业，兼任河北省承德仲裁庭仲裁员
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李永慧主任律师，执业二十余年，承办了数千件诉讼类案件和非诉类
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本人2014年通过司法考试，2016年执业，执业期间认真负责
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