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辽宁-葫芦岛劳动工伤1个月前

你好 我想咨询 劳动仲裁的事 因单位没签合同不上保险仲裁 离职当天仲裁受理 请求事项包括解除劳动关系 仲裁开庭 被申请人说我没提前7天离职要扣工资 有法律依据吗 仲裁员说对我赔偿有影响 但我之前问过仲裁员 他建议我先别离职 现在又对我赔偿有影响怎么办

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彭皓律师 辽宁-沈阳 北京大成（沈阳）律师事务所

  • 《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

    1个月前

值得一听

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