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上海-奉贤区劳动工伤1个月前

我通过劳务所进入工厂,进厂前劳务所说要离职提前三四天就行,我要开学了,现在问我们组长和劳务突然又说要提前一个月,还说当时说好的不收暑假工,但是是劳务给我说让我撒谎说做长期,到时候提前几天正常离职就好,现在发现要提前一个月,我可能被骗了,要怎么办啊,联系劳务和组长都是不讲理,各种推辞,真的急哭了

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王昭律师 上海-浦东新区 上海邦耀律师事务所

  • 只要能够证明你提前30天以书面形式通知了单位就可以解除合同。但不是无条件的离开单位,还应该完备交接手续。这一点也很重要,如果你与单位发生纠纷时,单位也可以主张你未办理交接手续而给单位造成的损失。相反,你单方依法解除合同后,单位不接受你的交接手续和拒绝办理离职相关手续,你可以主张由此给你造成的损失。

    1个月前

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