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上海-静安区劳动工伤1个月前

上班时间内被无故辞退请问会扣除工时吗

查看张向锋律师的回答

张向锋律师 上海-浦东新区 上海勤周律师事务所

  • 公司辞退员工,不再发工资,是按规定给予经济补偿.具体规定如下:
    1 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
    2 如果单位提出辞退没有提前一个月，还应当在补偿一个月工资.

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95622人收听

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