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天津-宁河县劳动工伤1个月前

工伤程序怎么走？工伤期间不发工资怎么办？工伤期间到治疗结束之间的工资怎样发放是按之前省市平均工资水平发放还是按在职期间工资水平发放，评残程序怎么走？

查看刘正伟律师的回答

刘正伟律师 天津-南开区 天津大有律师事务所

  • 《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
    《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

    1个月前

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