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浙江-金华劳动工伤1个月前

签了合同中途离职每月压的百分之二十的工资不给算自动弃权处理合法吗

查看余锐奇律师的回答

余锐奇律师 浙江-金华 浙江金奥律师事务所

  • 克扣、拖延,扣压工资的行为违反了劳动法律的规定,你可到当地劳动监察大队投诉,该大队有权依法责令用人单位向你支付扣压的工资,另外你被扣压工资的原因中途离职是法定理由的。

    1个月前

  • 签了合同中途离职没有正常离职提前30天辞职每月压的百分之二十的工资不给算做自动弃权处理合法吗能告他吗

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95622人收听

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