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你好，我想咨询一下工伤待遇赔偿的事，我与单位已申请劳动仲裁，但我收到公司发给我的限期上班通知函，已我旷工的理由要与我解除劳动合同，这对我要工伤赔偿有什么影响？现在公司要我去办理离职交接，我去办理还是不去办理？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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西南政法大学法律硕士，重庆医科大学医学学士，曾就职于重庆某三
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从事法律工作10余年，先后供职于机关单位、中大型企业及律所，
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