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上海-黄浦区劳动工伤1个月前

你好,我跟这家店没有签劳动合同,但存在劳动关系,两个月里,我经常性请假,结算是十七天工资,发就给我发了十五天的,因为那两天是下个月的不算在这个月工资里,那人不承认我还有两天工资没发,后面又打电话让我过去帮忙,做了几天,8.15号一没主动结工资二还扣工资,7.15号出来规章制度,临时请假的扣两百一天的工资,我一天工资也没两百,就116块,而且那人态度还不好,还说工资给我发多了,看我是小孩子就没跟我计较,还以为我要给他钱,还说他是我爹,总之态度恶劣

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王昭律师 上海-浦东新区 上海邦耀律师事务所

  • 劳动者应当与用人单位协商,无法协商的收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95615人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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