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我们是做兼职的,然后签的的合同也是手写,合同中只写明了时间并没有写扣钱和不能做的事项,只是口头给我们说不能玩手机只能玩工作手机,但是在结工资时却要扣我们几百块这合理吗?
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就职于北京盈科(太原)律师事务所,主要从事民商事法律事务,熟
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