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你好 这边我是来这里暑期实习的,一开始和我说是底薪3000+500的全勤,但是到了发工资的时候我发现是完全不对的,后来才得知暑假工的工资底薪为2500,并且没有全勤。实习期间,没有任何人通知过我关于暑假工薪资的问题。并且我签的劳动合同是3000+500,他们也没有把属于我的那一份合同交给我,都被拿走了。我现在想把我的工资按照3000+500的结算方式追回,合理吗?
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