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女性，今年53岁，在公司干了13年，因今年疫情公司订单少负担重，公司通知凡是年满50周岁的工人到了生日就不要来上班了，就是走人！请问这个是不是违返劳动法了！工人可以要求经济补偿吗？工人可以要求公司将未交的社保也给补交吗？
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于梦阳律师，百宁律师事务所高级合伙人，梦曦律师团队创始人，公
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从事律师工作31年，担任法学教学工作，多家仲裁机构仲裁员。专
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内蒙古庆胜律师事务所律所，专业从事民商事案件代理，包括婚姻家
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