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你好宋律师
我是一名今年6月份毕业的实习生四月份我出去找工作。在一家房产中介公司上班试用期第一个月1500第二个月转正后是2500。我干了不到三个月之后辞职了第二个月工资是给我按照第一个月试用期工资结算 算不算违背了劳动合同。之前学校和这边签过一个劳动合同 规定着第一个月1500第二个月转正2500。前几天发工资告知我未满三个月按试用期发是不是属于违反劳动合同。 之前应聘的时候没有和我说过必须干满三个月。 现在要发工资突然定的新规定我现在应该怎么维护自己的权益
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
具备执业律师的专业素质，熟知各类案件的办案程序，沟通能力强。
帮助人数:53人 粉丝人数:814人
从事法律工作12年，专注于刑事辩护和代理、婚姻家庭、经济纠纷
帮助人数:419人 粉丝人数:1648人
张妍婷律师悟性高，文字功底扎实，作风严谨，头脑冷静，思维缜密
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擅长民商事诉讼、刑事辩护、非诉案件（商务谈判、双方调解）合同
帮助人数:41人 粉丝人数:79人
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