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试用期三个月未签署劳务合同,昨天半夜通知我被辞退,理由是与老板工作上磨合不来(换句话就是说我能力问题),基本这几个月都拖欠工资(定次月9号发的结果每次都是月底才发,而上个月工资到现在还未发),请问此公司触犯了劳动法哪条规定?我现在想要仲裁此公司除了工资支付之外还要赔付我代通知金,请问仲裁流程怎么走,需要哪些材料。
卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所
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韩玙律师常年为企业及多个村居提供法律顾问服务,为多家企业制定
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法律硕士,上海市律协刑委会委员,民进上海市社会法治委员会委员
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诉讼法学硕士,上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员,
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王文静律师具有丰富的法律工作经验,专长于公司商事、股权纠纷、
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