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我想请问孕妇8月以上。不能正常上班的话（医生说有早产迹象，可开证明，确实无法上下班）必须请病假或其他请假吗，不请的话会怎么样，公司会辞退或不给予工资发放吗
胡嘉梁律师 上海-徐汇区 上海市汇锦律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
张是妙律师，海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护，均取得良好反
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