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我想请问孕妇8月以上。不能正常上班的话（医生说有早产迹象，可开证明，确实无法上下班）必须请病假或其他请假吗，不请的话会怎么样，公司会辞退或不给予工资发放吗
俞逸群律师 上海-静安区 北京市京师（上海）律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
理论功底扎实，应变能力突出。善于处理各种民事纠纷，对买卖合同
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吴月华律师具有法学、金融学双学位，曾任职某大型央企和吉林省某
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硕士研究生毕业，擅长领域：婚姻家事、合同债务、征地拆迁补偿纠
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擅长侵权类纠纷，工伤人损，债权债务，买卖合同，离婚继承纠纷，
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