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你好，我是一名大四的学生，我从一家外包公司找到一家数控企业上班，做的是基础工人，因为外包公司声称这个公司不需要短工，我隐瞒了自己在校就读的事实。在我做完第一个月实习培训的时候，公司与我签订劳动合同的时候告知我未做满半年，第一个月的实习工资要全部扣除。这个是外包公司和我所工作的公司都没有提前告知我的，我打算暑假做完就离开的，但是我就只能获得第二个月的工资，请问我有什么办法可以维护我的权益吗，还是说这种现象是合理的。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
擅长合同纠纷，民间借贷，房产纠纷，婚姻继承，刑事辩护，行政征
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李晓波律师擅长：婚姻家庭，合同纠纷，经济纠纷等各类民商事案件
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修军律师 北京国领律师事务所 重大疑难案件部主任 中国政法大
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本人擅长民商、公司法律事务、刑事辩护，办理过多起涉港、涉外案
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