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山东-青岛交通事故1个月前

孩子16岁在公司砸伤了怎么赔偿

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张锦江律师 山东-青岛 山东德衡律师事务所

  • 首先，本案中用人单位涉嫌非法雇用童工。
    第二，根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条之规定，单位必须按照本办法的规定向伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。 第三条 一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
    第三，一次性赔偿金按以下标准支付：
    一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。 本办法所称赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
    第四，单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属可以向劳动保障行政部门举报。经查证属实的，劳动保障行政部门应责令该单位限期改正。
    综上，建议申请劳动仲裁。

    1个月前

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