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安徽-淮南劳动工伤1个月前

毕业了签实习合同违法吗?毕业证是7月一号发的，而写明了是实习员工合同是7月31号签的，这样合同是不是违法的，是不是无效合同

查看许逸飞律师的回答

许逸飞律师 安徽-合肥 国浩律师（合肥）事务所

  • 所有劳动合同均可以规定实习期，劳动合同的签订日期的问题，只要是在从工作开始一个月内签订，都是合法的。你毕业证是7月1号发放的，也就是说你工作的时间最早是7月1号，他7月31号给你签合同，没有问题。但如果他只是和你签订单纯的实习协议，这是违法的。但是没有正式的劳动合同，并不代表你不受劳动法的保护，你进入单位工作，就存在事实劳动关系，若公司迟迟未签订正式的劳动合同，可以申请劳动仲裁向公司主张最多11个月的未签订劳动合同双倍工资。

    1个月前

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