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上海-松江区劳动工伤1个月前

你好！我是一名公司员工因为我们生产车间温度太高我的身体受不了所以导致我经常身体不舒服请假而公司领导跟我说，说我不适合这份工作我应该怎么做，

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姚君骏律师 上海-浦东新区 上海邦耀律师事务所

  • 用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，劳动者工作了一年，用人单位应当支付2个月的工资作为赔偿。
    　　用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
    　　《中华人民共和国劳动合同法》
    　　第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    　　《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    　　第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95617人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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