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公司招聘面试完，要求写一篇规范的研究报告，说写得好才能录取，后来没录取。过了两个月，公司招聘的岗位还在，可以肯定公司是以招聘为幌子免费拿应聘者的报告，请问算不算诈骗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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从事法律职业20多年，2017年从体制内辞职，具有深厚的理论
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