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公司招聘面试完，要求写一篇规范的研究报告，说写得好才能录取，后来没录取。过了两个月，公司招聘的岗位还在，可以肯定公司是以招聘为幌子免费拿应聘者的报告，请问算不算诈骗？
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李艳红律师毕业于郑州大学，具有较强的法学理论知识和丰富的实践
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