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公司招聘面试完,要求写一篇规范的研究报告,说写得好才能录取,后来没录取。过了两个月,公司招聘的岗位还在,可以肯定公司是以招聘为幌子免费拿应聘者的报告,请问算不算诈骗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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