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我们是三方食品物流，客户在交流群里说公司同事辛苦了，开了120箱赠品饮料给大家，由一个领导写有名字来处理，后来同事发电话给客户了确实说是给我们公司的，然后去仓库提了有60箱,分给大家，另外仓库也喝了一部分，现在领导追责，两部门商量下来让我们提货单上补签字，领导写了事情经过，让大家签字，我们部门两个人定责50%,现在一定要辞退一个，来了两年半不到，赔偿三个月，公司明确说明两个人走也只赔偿一个人，意思应该是只辞退一个，现在就想知道这个能属于违法解除劳动合同吗，可否按照双倍赔偿？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
徐一华律师，2015年通过国家司法考试，2016年取得法律职
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专职律师，思维灵活，针对疑难案件能多角度突破解决问题，用心负
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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