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陕西-西安劳动工伤1个月前

张律师你好！我想向您请教一个问题，单位押工作人员工服押金合理吗？国企现在还分正式工和临时工吗？

查看张刚律师的回答

张刚律师 陕西-西安 西安优法易达法律咨询有限公司

  • 你好，我国法律规定是企业不得以任何形式收取保证金押金。另外，从法律上，没有临时工或正式工之分，但是存在派遣工、实习这种用工形式。

    1个月前

  • 公司给员工同工不同酬，我们临时工是公交招聘的，他们正式公是人事局招聘的，所谓正式工就是1998年左右招聘进企业，正式工和临时工养老保险交的同等比例，就是公资上有差别

    1个月前

  • 你好，同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。从这可以看出，同工同酬需要确定多个要素的一致性，所以理论上和实践中都不好把握。西安目前大部分企业实现同工同酬是有难度的。

    1个月前

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