代鹏律师解答了我们公司一个员工，当时说的是3天试用期，...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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四川-广元劳动工伤1个月前

我们公司一个员工，当时说的是3天试用期，一个月后签合同，现在做了10天了，我们觉得她不合适，我们按月工资/30*10天来计算，她不同意。怎么办？

查看代鹏律师的回答

代鹏律师 四川-成都 四川法奥律师事务所

你好，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

1个月前

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