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疫情期间公司和我签轮岗合同3月至12月每月工资是1670元加当月上班实际天数工资,但是合同到现在也没有给我。在7月至8月的排班表并没有我的排班,而且6月份排班表我还有两天的班不让上了让我待岗(人事部经理通知我部门经理),请问公司人事部是否违法,我应当怎么做?
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吴月华律师具有法学、金融学双学位,曾任职某大型央企和吉林省某
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