谭剑文律师解答了请问法律规定劳动人员可以提前30天申请解...问题，免费收听语音答案_法妞问答

您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页发咨询找律师手机网站微信咨询全国客服热线：400-618-8116

首页法律咨询找律师电话咨询法律常识精选文章异地合作精选问答

首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 北京劳动工伤法律咨询 > 门头沟区劳动工伤法律咨询

＋手机用户

北京-门头沟区劳动工伤1个月前

请问法律规定劳动人员可以提前30天申请解除劳动合同但公司合同上写了必须提前三个月提交是否合法？劳动者无法延长至三个月提前离职是否违法？

查看谭剑文律师的回答

谭剑文律师 北京-朝阳区 北京威诺律师事务所

这个需要区分来看
1.如果有培训协议或者竞业协议之类的条款，违背相关规定应按相关规定为企业支付相关补偿；
2.如果不属于第一种情况，企业应该按劳动合同法相关规定执行，强行要求员工提前三个月并作出过分罚款是违背劳动法及劳动合同法的；
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95618人收听

张春艳律师山东-潍坊山东诚公律师事务所

公务员退休后嫖娼会影响工资吗 85692人查看

赵忠源律师广东-深圳安山律师事务所

退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 67198人查看

徐郑州律师山东-临沂山东衡正源律师事务所

发布咨询

大同推荐律师更多+

李勇律师　山西大同

山西韵森律师事务所执行主任合伙人执业十年以上拥有丰

帮助人数:4053人粉丝人数:17347人

向TA咨询电话咨询
池泽辉律师　山西大同

池泽辉律师法学理论功底扎实，工作态度严谨认真，思维缜密，为人

帮助人数:7人粉丝人数:22人

向TA咨询电话咨询
王广明律师　山西大同

王广明律师，现为山西领瀚律师事务所律师，坚持以事实为根据，以

帮助人数:3549人粉丝人数:10041人

向TA咨询电话咨询
朱博律师　山西太原

执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见

帮助人数:72人粉丝人数:757人

向TA咨询电话咨询

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

关注法妞问答，查看更多精彩内容

微信扫一扫，关注二维码

客服热线：400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

首页法律咨询找律师精选文章异地合作法妞精选关于我们免责声明服务隐私协议律师用户服务协议

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决？马上咨询在线专业律师，10562 位律师在线 3 分钟快速回复！立即咨询