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暑假工，有签个不标准的合同，要求我们工作前十五天没有工资，现在工作第十天了，莫名其妙被开除，可以要求赔偿吗？如果对方不赔偿会怎么样。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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毕业于安徽财经大学法学院，2014年始在安徽文法律师事务所工
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何承国律师，法学本科毕业，安徽定音律师事务所主任，创始合伙人
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原安庆市公安局公职律师，曾任某分局法制科副科长，长期任职于公
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