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单位因为本人没有完成销售绩效目标要辞退我，给了一个月的考核期，只愿意赔偿1个月的工资。协商要求单位赔偿3个月的工资（因劳动合同写的一周40个小时，但是实际每周只休一天，并不付加班费也不补休，包括节假日加班），单位不同意，现发邮件截图说要求去外地工作，我不同意，多次希望与单位协商，单位人事拒接电话（单位在外地，我在本地上班，这边是办事处），这边经理说如果3天不去外地报道上班，就算我旷工，算我自动离职。我现在该怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事法律行业多年，担任多家企业法律顾问。专注于民商事诉讼、仲
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在民商事及刑事领域执业多年，尤其擅长劳动纠纷、合同纠纷、婚姻
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韩春媛，天津云兑律师事务所合伙人律师，法学硕士，天津市第七、
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毕业于天津大学法学院，后于辽宁盛恒（天津）律师事务所取得律师
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