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单位因为本人没有完成销售绩效目标要辞退我,给了一个月的考核期,只愿意赔偿1个月的工资。协商要求单位赔偿3个月的工资(因劳动合同写的一周40个小时,但是实际每周只休一天,并不付加班费也不补休,包括节假日加班),单位不同意,现发邮件截图说要求去外地工作,我不同意,多次希望与单位协商,单位人事拒接电话(单位在外地,我在本地上班,这边是办事处),这边经理说如果3天不去外地报道上班,就算我旷工,算我自动离职。我现在该怎么办?
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刘丽丽律师,毕业于北京大学,有集团公司法务服务经验、熟知商标
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