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江苏-南京劳动工伤1个月前

用人单位规定加班两个半小时后认定加班是否合法

查看陈福来律师的回答

陈福来律师 江苏-南京 江苏臣功律师事务所

  • 1、按劳动法规定，超出标准工作时间8小时以外的，用人单位应支付加班费的。满两小时才算加班是违法的行为的。
    2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    1个月前

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