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我2013年入职了一家房地产公司，在2015年6月，买了一套公司的房子，按当时员工买房的优惠政策，打了折，免了13万余元，但签了协议买房后的两年不能离职，离职要退回优惠款。在2016年的12月，我离职（实际服务期限1.5年），当时办手续没有要求我退回优惠金，正常办了离职手续。2017年7月，原单位打电话给我，要求我退还，我认为已经解除劳动合同，是已经认可双方的经济纠纷已解决。随后公司向劳动仲裁部门提出要求仲裁，被劳动仲裁部门驳回，最近又起诉到法院，要求追回优惠金。第一、我认为离职当时没有告知我需要退回优惠金，如果告知我可以选择不离职，第二、劳动合同法规定与员工签订违约金的条款，不包含此类问题，这个违约金协议无效。可否得到支持，谢谢
张军律师 河北-石家庄 河北君和诚律师事务所
张美英律师 天津-河西区 天津澍泽（海口）律师事务所
马振文律师 河南-安阳 河南万昆律师事务所
五年以上职业律师，每年办理案件百余件。具有丰富的办案经验，擅
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尹誉强律师（13581624625）北京大学法学专业毕业，硕
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王淼律师，中共党员，毕业于西南政法大学法学专业。从事国企、政
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法律硕士，自从业以来专注争议解决及公司综合类业务，处理过多起
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