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江苏-南京劳动工伤1个月前

工资如何计算的 前公司工资计算用工资除以31天乘以实际出勤天数为这样算对吗

查看朱久兵律师的回答

朱久兵律师 江苏-南京 北京德和衡(南京)律师事务所

  •  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
      日工资:月工资收入÷月计薪天数
      小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
      月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

    1个月前

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