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江苏-南京劳动工伤1个月前

工资如何计算的 前公司工资计算用工资除以31天乘以实际出勤天数为这样算对吗

查看陈艳渤律师的回答

陈艳渤律师 江苏-南京 江苏首开律师事务所

  • 【工资 折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发3号第二条规定“日工资、小时工资的折算：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
    日工资：月工资收入÷月计薪天数
    小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
    月计薪天数＝（365天－104天）÷12月＝21.75天
    【加班工资】加班工资计算方法为：
    延长工作时间工资报酬：小时工资×1.5（倍）×实际延长小时
    休息日工作时间工资报酬：日工资×2（倍）
    法定节假日工作时间工资报酬：日工资×2（倍）（注：本人原工资不扣减）

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95617人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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