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北京-门头沟区劳动工伤1个月前

您好,我想问下我提前一个月提交了书面形式的离职申请书,公司不让离职,一推在推,给经理发微信不回,队长发微信被拉黑怎么办?他在一个月之内没有找到接替人,没办法交接,然后又让回公司完成交接,签合同时没给我合同,开始时说有三险一金,但是根本就没有给上社保,一险都没有,怎么办?

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何巧玲律师 北京-大兴区 北京赞扬律师事务所

  • 1、提前30天通知 离职是法律规定的 不需要单位同意
    2、单位没上社保 违法 可以要求单位支付经济补偿金

    1个月前

  • 那30天之内公司并没有让我交接,第31天要求我回公司交接,我不回去交接,直接申请去劳动检查大队投诉,属于违法吗?

    1个月前

  • 可以 具体你的诉求是什么呢 可以致电给我 具体了解一下

    1个月前

  • 值得一听

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