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应届毕业生，由于疫情原因没有取得报到证，档案还未邮寄，但是各公司沟通后可以提前入职，后续补上报到证，签了劳动合同以后，合同中写了实习期6个月，入职培训第三天想辞职，我需要承担什么法律责任么？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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本律师多年从事刑事辩护，民商事案件代理。代理多起成功典型案例
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