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＋潇洒先生

江苏-苏州劳动工伤1个月前

￥10.00

江苏苏州
餐饮店一开始没有签订劳动合同，现在有员工自离，向劳动局投诉

查看黄亚平律师的回答

黄亚平律师 江苏-苏州 江苏万事法律师事务所

  • 未签劳动合同是需支付双倍工资差额的

    1个月前

  • 作为单位，可考虑双倍工资诉讼时效是否超过，若未超过建议与员工本着互谅互让原则协商解决

    1个月前

  • 自离给单位造成损失才需付相应责任，该损失举证责任在单位一方

    1个月前

  • 您好，也是正常沟通的，但是这个员工是未经允许，临时自离的，我这个她申诉的话，我还要去赔偿吗

    1个月前

    • 值得一听

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