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你好，我是一名劳务派遣人员，用工单位安排我去作息时间不正常的岗位，由于我身体原因不能去报道，派遣公司给我发了限期报道通知书，两日内不去报道视为旷工，这样合理吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事法律服务工作16年，从事专职律师3年，具备较强理论基础，
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本人于2004年开始执业，至今已二十年，期间承办民事，经济，
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