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快递行业,刚去承诺的是底薪4000 1000的全勤。自从上班开始扣罚,一天订10件收货任务,缺一件,扣10块钱。一个月下来扣了770元,收件总任务是150,收了85件,每天按时按点去送快递,装快递的袋子也收费。一个袋子收费5元。离职报告7月6号签的,公司说,没有提前一个月打招呼,从7月5号到25号,每天扣两百,一个月下来工资城负数。负1620,我想问一下,有没有办法通过法律解决。
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