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江苏-苏州劳动工伤1个月前

厂里没有签订劳动合同，现在要搬迁，是否可以要求赔偿

查看曾泽东律师的回答

曾泽东律师 江苏-苏州 江苏衡鼎律师事务所

  • 你可以得到32个月工资的赔偿，公司属于违法解除劳动合同，法律依据是《劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    1个月前

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