陆紫澜律师解答了厂里没有签订劳动合同，现在要搬迁，是否可...问题，免费收听语音答案_法妞问答

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江苏-苏州劳动工伤1个月前

厂里没有签订劳动合同，现在要搬迁，是否可以要求赔偿

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陆紫澜律师 江苏-苏州 北京市盈科（苏州）律师事务所

1、公司搬迁致使劳动合同约定的工作地点发生了变化，符合劳动合同法第四十条第三款规定，即劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2、上述情况按老的合同法第四十六条第三款的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

1个月前

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