张焱律师解答了你好，我的情况是这样的，我的工作是小时工...问题，免费收听语音答案

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北京-密云县劳动工伤1个月前

你好，我的情况是这样的，我的工作是小时工类型，工作时间是由上司直接安排的。我和公司签订的合同时长是一年，现在还不足一个月，上司可能觉得我的能力不够强，又招了一个小时工，前两周开始一直让我在家待业，也不辞退我。我这段时间既没有工资也无法上班劳动。我想咨询的是，我这种情况是否能依据《劳动合同法》第三十八条第一则：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的（劳动者应得到补偿）而成功解约并成功获得补偿？

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张焱律师 北京-朝阳区 北京京禧律师事务所

54"

1个月前

在家待业时我没有工资。这个工作就是时间比较自由。上司给我排班我就去上班，就有工资拿。但如果他不给我排班，我就不能去上班，在家待着就没有工资拿。我的工资是按小时结算，一个月一发。我和公司签订的合同虽然是一年的，合同上写我的工作时间由上司自由安排。如果一直这样，上司一直不用我上班也不辞退我，我未来一年可能斗没有经济收入。这种情况我自己要提出解约吗？

1个月前

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