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浙江-湖州劳动工伤1个月前

公司闭店,安排员工去其他店上班,如果到时不去,属于旷工,解除劳动合同,这合理吗

查看俞国锋律师的回答

俞国锋律师 浙江-嘉兴 浙江丛典律师事务所

  • 如果你们原来劳动合同有约定,公司,工作地点,岗位这些的,那现在这种情况就是变更合同,公司单方变更肯定不行

    1个月前

  • 因为路程有点远,员工根本不可能赶到那里上班,他们通知函到了,如果你不按规定时间到哪里,他就说你旷工,就跟你解除劳动合同,如果解除劳动合同,是不是失业金都拿不到了,对吗,合同里有一条是这样说的,如果公司闭店,就给你安排其他店,他也不管你赶不赶的上上班,想咨询你一下,这种情况,我们该怎么办,

    1个月前

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