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浙江-湖州劳动工伤1个月前

公司闭店，安排员工去其他店上班，如果到时不去，属于旷工，解除劳动合同，这合理吗

查看俞国锋律师的回答

俞国锋律师 浙江-嘉兴 浙江丛典律师事务所

  • 如果你们原来劳动合同有约定，公司，工作地点，岗位这些的，那现在这种情况就是变更合同，公司单方变更肯定不行

    1个月前

  • 因为路程有点远，员工根本不可能赶到那里上班，他们通知函到了，如果你不按规定时间到哪里，他就说你旷工，就跟你解除劳动合同，如果解除劳动合同，是不是失业金都拿不到了，对吗，合同里有一条是这样说的，如果公司闭店，就给你安排其他店，他也不管你赶不赶的上上班，想咨询你一下，这种情况，我们该怎么办，

    1个月前

    • 值得一听

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