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员工跟用人单位劳动合同未到期，用人单位拖欠三个月的工资，员工能否申请劳动仲裁？假如单位因为员工申请劳动仲裁而单方面解除劳动合同，是否可以申请相应的赔偿？赔偿的金额是多少？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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张玲玲，黑龙江典通律师事务所副主任，民进会员，毕业于北京大学
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