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我是一名大学生，于今年毕业，之前参加学校校企合作3 1的，到公司后，公司给予培训一年并签订三方和其他协议，每月给予500块钱的工资(转正后4000)，然后培训了半年，以疫情影响为由说转正后不能给4000了问我能不能接受，不能接受就不用回去了，然后我就没回去了，后来又打电话说又给4000了，按原来的要求(培训了6个月，由于疫情下半年没去，如果回去还得培训半年，每月500块钱)，问我能回去吗，我已经决定不回去了，然后公司要求赔偿3500块钱的违约金，请问我需要赔吗？违约金合法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
内蒙古卓琼律师事务所主任律师，巴彦淖尔仲裁委员会委员、仲裁员
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杨杨律师，法、检七年工作经验，致力于刑事辩护，在民事诉讼方面
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自2005年开始从事律师工作。在多年的执业中，担任法律顾问，
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